身在職場(chǎng)中,工資是大家普遍關(guān)心的話題,追求高薪也是很多人的目標(biāo)。醫(yī)療器械行業(yè)給了很多人發(fā)展的平臺(tái),那么關(guān)于職場(chǎng)高薪的小秘密,今天小編就收集與您分享分享。
什么樣的人拿高薪?
博主“甄城”總結(jié)了拿高薪人的三個(gè)共性,一是擁有人格魅力,二是有完整的職業(yè)規(guī)劃,三是對(duì)行業(yè)的理解,對(duì)市場(chǎng)的嗅覺精準(zhǔn)而深刻。即高薪體現(xiàn)了人才的價(jià)值。
年薪130萬(wàn)的T先生
T先生是一位超百萬(wàn)年薪的經(jīng)理人,在D公司工作了兩年,剛?cè)肼殨r(shí)是一名中層經(jīng)理,半年后提升為總裁助理,又過了半年提升了副總裁。當(dāng)提升為副總裁后,年薪躍升到130萬(wàn),高出同行同職經(jīng)理人平均薪酬的一倍以上!可惜拿了一年他就離開了,而離開后,T先生曾拿“非常高薪”的代價(jià)是三年待業(yè)。從此故事中,感覺像是個(gè)關(guān)乎金錢愛情的故事——老板與經(jīng)理人看對(duì)眼了,一個(gè)覺得為對(duì)方多付出點(diǎn)錢無(wú)所謂,至少會(huì)得到百分百的忠心。而對(duì)方先是心存喜悅和感激,而后慢慢覺得理所當(dāng)然,直到倦怠,雙方間產(chǎn)生了摩擦,最后出錢的大爺怒了,覺得自己虧了,兩人不歡而散。
擁有類似經(jīng)歷的人,都會(huì)體會(huì)到一腳踏空后的恐慌和無(wú)助,究其原因,人是一種商品,我們究竟值多少錢,還得遵循市場(chǎng)和商品經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,即多少價(jià)值,就能賣多少價(jià)格,同時(shí)可能還要受到市場(chǎng)供求的影響。在面對(duì)高薪誘惑時(shí),先問問自己,這是自己應(yīng)得的薪水,還是帶有病毒的非常高薪,高薪是金蘋果,也是達(dá)摩斯之劍。
年薪30萬(wàn)和年薪10萬(wàn)該選哪一個(gè)?
一個(gè)35歲左右的職場(chǎng)白骨精,需要在兩個(gè)工作里面做選擇。一個(gè)是年薪30萬(wàn)的總監(jiān),一個(gè)是年薪10萬(wàn)的策劃。她喜歡后者的節(jié)奏與內(nèi)容,卻被前面的工資吸引。
我們仔細(xì)算了一下她的工作時(shí)間:前者是每天加班,節(jié)假日無(wú)休趕節(jié)目,每天工作近15個(gè)小時(shí),后者則是8小時(shí)規(guī)律的生活。這樣算下來(lái),兩者的時(shí)薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年來(lái)做罷了。如果加上由此產(chǎn)生的未來(lái)醫(yī)藥費(fèi),簡(jiǎn)直比“壞工作”還不賺錢。我問她,你現(xiàn)在最需要的是最快速度賺一大筆錢,還是按照自己的節(jié)奏做喜歡的事情?她恍然大悟選擇了后者,再也不覺得虧了。
職業(yè)規(guī)劃師告訴大家關(guān)于工資秘密,年薪月薪是相當(dāng)有欺騙性的東西。真正起作用的,是時(shí)薪——你一定要看看自己的單位時(shí)間是否更加值錢。第一條關(guān)于工資的原則是,工資不等于月薪,也不等于年薪,工資等于時(shí)薪。
以健康為代價(jià)的工資,千萬(wàn)別碰!
北極熊被公認(rèn)為最強(qiáng)悍的幾種哺乳動(dòng)物之一。在零下40度的低溫,北極熊能連續(xù)奔跑40多分鐘,在冰水混合物中游泳15分鐘,連續(xù)20天不進(jìn)食,厚厚的皮毛能抵御所有的刀和矛——這么個(gè)強(qiáng)悍東西,愛斯基摩人如何對(duì)付它?
北極熊只有一個(gè)缺點(diǎn),嗜血。獵人先殺死一只小海豹放血,然后把一把尖刀刀刃沖上倒立在桶中。讓血漫過刀尖一點(diǎn)。血桶放在外面,凍成了冰塊。一個(gè)獵熊器就此產(chǎn)生。北極熊看到鮮血,馬上用舌頭舔上去。當(dāng)上面的血層舔完,舌頭也就凍僵了。這時(shí)刀刃露了出來(lái),劃開一個(gè)小傷口。此時(shí)北極熊凍僵的舌頭卻感覺不到痛。一直到傷口越來(lái)越深,北極熊最終因?yàn)槭а^多而倒下。
這個(gè)時(shí)候,靜待一邊的愛斯基摩人跳出來(lái),殺死北極熊。這是個(gè)真事,也是我關(guān)于工資的隱喻,關(guān)于工資的第三個(gè)秘密——我們很多人在快樂的拿著“高薪”,殊不知也許你覺得新鮮的,只是自己的鮮血。記得,對(duì)于那些以?shī)Z取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價(jià)的工資,千萬(wàn)別碰。記得,做北極熊沒錯(cuò),但是聰明的熊懂得繞著刀尖舔,氣死旁邊的愛斯基摩人。
工資是一個(gè)非常直觀的參數(shù),所有人都會(huì)被它的數(shù)字所誘惑,但工資的背后,體現(xiàn)的是你勞動(dòng)的性價(jià)比,是萬(wàn)不可用工資去交換
什么樣的人拿高薪?
博主“甄城”總結(jié)了拿高薪人的三個(gè)共性,一是擁有人格魅力,二是有完整的職業(yè)規(guī)劃,三是對(duì)行業(yè)的理解,對(duì)市場(chǎng)的嗅覺精準(zhǔn)而深刻。即高薪體現(xiàn)了人才的價(jià)值。
年薪130萬(wàn)的T先生
T先生是一位超百萬(wàn)年薪的經(jīng)理人,在D公司工作了兩年,剛?cè)肼殨r(shí)是一名中層經(jīng)理,半年后提升為總裁助理,又過了半年提升了副總裁。當(dāng)提升為副總裁后,年薪躍升到130萬(wàn),高出同行同職經(jīng)理人平均薪酬的一倍以上!可惜拿了一年他就離開了,而離開后,T先生曾拿“非常高薪”的代價(jià)是三年待業(yè)。從此故事中,感覺像是個(gè)關(guān)乎金錢愛情的故事——老板與經(jīng)理人看對(duì)眼了,一個(gè)覺得為對(duì)方多付出點(diǎn)錢無(wú)所謂,至少會(huì)得到百分百的忠心。而對(duì)方先是心存喜悅和感激,而后慢慢覺得理所當(dāng)然,直到倦怠,雙方間產(chǎn)生了摩擦,最后出錢的大爺怒了,覺得自己虧了,兩人不歡而散。
擁有類似經(jīng)歷的人,都會(huì)體會(huì)到一腳踏空后的恐慌和無(wú)助,究其原因,人是一種商品,我們究竟值多少錢,還得遵循市場(chǎng)和商品經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,即多少價(jià)值,就能賣多少價(jià)格,同時(shí)可能還要受到市場(chǎng)供求的影響。在面對(duì)高薪誘惑時(shí),先問問自己,這是自己應(yīng)得的薪水,還是帶有病毒的非常高薪,高薪是金蘋果,也是達(dá)摩斯之劍。
年薪30萬(wàn)和年薪10萬(wàn)該選哪一個(gè)?
一個(gè)35歲左右的職場(chǎng)白骨精,需要在兩個(gè)工作里面做選擇。一個(gè)是年薪30萬(wàn)的總監(jiān),一個(gè)是年薪10萬(wàn)的策劃。她喜歡后者的節(jié)奏與內(nèi)容,卻被前面的工資吸引。
我們仔細(xì)算了一下她的工作時(shí)間:前者是每天加班,節(jié)假日無(wú)休趕節(jié)目,每天工作近15個(gè)小時(shí),后者則是8小時(shí)規(guī)律的生活。這樣算下來(lái),兩者的時(shí)薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年來(lái)做罷了。如果加上由此產(chǎn)生的未來(lái)醫(yī)藥費(fèi),簡(jiǎn)直比“壞工作”還不賺錢。我問她,你現(xiàn)在最需要的是最快速度賺一大筆錢,還是按照自己的節(jié)奏做喜歡的事情?她恍然大悟選擇了后者,再也不覺得虧了。
職業(yè)規(guī)劃師告訴大家關(guān)于工資秘密,年薪月薪是相當(dāng)有欺騙性的東西。真正起作用的,是時(shí)薪——你一定要看看自己的單位時(shí)間是否更加值錢。第一條關(guān)于工資的原則是,工資不等于月薪,也不等于年薪,工資等于時(shí)薪。
以健康為代價(jià)的工資,千萬(wàn)別碰!
北極熊被公認(rèn)為最強(qiáng)悍的幾種哺乳動(dòng)物之一。在零下40度的低溫,北極熊能連續(xù)奔跑40多分鐘,在冰水混合物中游泳15分鐘,連續(xù)20天不進(jìn)食,厚厚的皮毛能抵御所有的刀和矛——這么個(gè)強(qiáng)悍東西,愛斯基摩人如何對(duì)付它?
北極熊只有一個(gè)缺點(diǎn),嗜血。獵人先殺死一只小海豹放血,然后把一把尖刀刀刃沖上倒立在桶中。讓血漫過刀尖一點(diǎn)。血桶放在外面,凍成了冰塊。一個(gè)獵熊器就此產(chǎn)生。北極熊看到鮮血,馬上用舌頭舔上去。當(dāng)上面的血層舔完,舌頭也就凍僵了。這時(shí)刀刃露了出來(lái),劃開一個(gè)小傷口。此時(shí)北極熊凍僵的舌頭卻感覺不到痛。一直到傷口越來(lái)越深,北極熊最終因?yàn)槭а^多而倒下。
這個(gè)時(shí)候,靜待一邊的愛斯基摩人跳出來(lái),殺死北極熊。這是個(gè)真事,也是我關(guān)于工資的隱喻,關(guān)于工資的第三個(gè)秘密——我們很多人在快樂的拿著“高薪”,殊不知也許你覺得新鮮的,只是自己的鮮血。記得,對(duì)于那些以?shī)Z取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價(jià)的工資,千萬(wàn)別碰。記得,做北極熊沒錯(cuò),但是聰明的熊懂得繞著刀尖舔,氣死旁邊的愛斯基摩人。
工資是一個(gè)非常直觀的參數(shù),所有人都會(huì)被它的數(shù)字所誘惑,但工資的背后,體現(xiàn)的是你勞動(dòng)的性價(jià)比,是萬(wàn)不可用工資去交換