中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月29日訊
跳槽在職場(chǎng)中是常有的事,相信很多人都有過這樣的經(jīng)歷。不過在你找下一份工作時(shí),對(duì)方一定會(huì)問你跳槽的理由是什么,因此你的回答與你是否被聘用也有很大的關(guān)系。今天為大家?guī)淼氖锹殘?chǎng)新手指南,如果被問到跳槽的理由,你將如何回答?說說HR最不能接受求職者的跳槽理由。
1、對(duì)上一份工作不感興趣
如果你在面試的過程中說自己跳槽的理由就是因?yàn)閷?duì)上一份工作不感興趣,那么你將很有可能失去這個(gè)工作機(jī)會(huì),不管做什么類型的工作,都是你去適應(yīng)工作環(huán)境,而不是讓工作環(huán)境來適應(yīng)你。
2、說老板或者公司壞話
如果你面試的過程中談到自己前一次辭職的理由是因?yàn)?ldquo;老板怎樣怎樣”或者是“公司怎樣怎樣”,這樣難免會(huì)給HR留下不好的印象,對(duì)方甚至?xí)?dān)心你以后也在背后說壞話。
3、懷才不遇
如果你在面試階段稱自己之所以換工作跳槽是因?yàn)楱D懷才不遇,那么你就錯(cuò)了。如果你真的有實(shí)力,不管在哪家公司都會(huì)被器重,如果你只是自我感覺良好,那么說這句話就是“自戀”了。
4、工作壓力大
因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蟮睦碛赊o職是最不明智的,你在面試的時(shí)候這樣說也不會(huì)博取對(duì)方的好感。不管在任何一個(gè)工作崗位都會(huì)有工作壓力,我們應(yīng)該做的的解決壓力和提高抗壓能力,選擇逃避,那么HR會(huì)認(rèn)為你不適合這份工作。