中國傳統(tǒng)儒家講究「天地君親師」,一套尊師重道的做法,將職場人束縛的難以自己。不是批判儒家思想不對,只是時代在變換,用幾千年前的思維混現(xiàn)代的職場,似乎有點(diǎn)不太合事宜。當(dāng)下職場,不推崇一味順從,適當(dāng)?shù)姆纯狗纯?,發(fā)出自己的聲音,也是一種謀生手段?!?/p>
反抗方式一:非暴力不合理
職場人,有一種「狐貍」,即使心不甘情不愿,也不會在臉上表露出來。如果得罪不起領(lǐng)導(dǎo),沒有足夠力量自保的話,建議各位試著用「狐貍」的方式來偽裝自己。領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),別管可行性怎樣,表面上順從的點(diǎn)頭答應(yīng)。背地里,在關(guān)鍵問題上,還是按照自己的想法,來完成。
反抗方式二:當(dāng)面擺龍門陣
有些直脾氣的人,做不來偽裝。對于這樣的職場人,如果口才好的話,小編建議各位可以「以理服人」。別管正見解,歪觀點(diǎn),只要能把領(lǐng)導(dǎo)說暈,說服,你就成功了。(最好去領(lǐng)導(dǎo)辦公室交流,不要在人多的地方吵鬧,小心眼的領(lǐng)導(dǎo)容易因?yàn)閻佬叱膳浐弈?。)?/p>
反抗方式三:發(fā)郵件以理服人
如果你對自己的口才沒信心,也可以通過郵件、qq 的方式,將自己想要說的話,逐條羅列出來,發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)?!?/p>
小編說:每個人都不是十全十美的,因此,我們也不能指望自己的老板永遠(yuǎn)都是對的,當(dāng)老板做錯了,我們有權(quán)利選擇反抗別。管最終是否有成效,但最起碼,這些有著明顯個人觀點(diǎn)又不失理性的反抗,必然會在 boss 面前增加你的好感度。