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這類(lèi)基層醫(yī)生真火!每年補(bǔ)貼7萬(wàn)元 同工同酬

發(fā)布日期:2020-11-13   來(lái)源:醫(yī)藥網(wǎng)   瀏覽次數(shù):0
核心提示:  11月13日訊 近日,江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布一則招聘公告2020年江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘公告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告


  11月13日訊 近日,江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布一則招聘公告——2020年江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘公告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)。
 
  《公告》顯示,為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)在全省范圍公開(kāi)招聘100名全科特崗醫(yī)生。
 
  每年補(bǔ)助7萬(wàn)元,有社保、公積金、同工同酬……
 
  《公告》顯示,特崗全科醫(yī)生聘期為4年。在聘期內(nèi)的管理嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)江西省開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(贛衛(wèi)人發(fā)〔2014〕44號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在服務(wù)單位同類(lèi)人員工資待遇。
 
  中央財(cái)政補(bǔ)助資金為每年每人5萬(wàn)元,省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金為每年每人2萬(wàn)元,主要用于補(bǔ)助全科特崗醫(yī)生的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)、公積金中的個(gè)人繳納部分。
 
  聘期內(nèi),用人單位應(yīng)依法為特崗醫(yī)生繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
 
  中央1號(hào)文件發(fā)布 特崗全科醫(yī)生迎來(lái)大發(fā)展
 
  2013年年底原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作的暫行辦法》,由此全科醫(yī)生特崗計(jì)劃在安徽省、湖南省、四川省、云南省開(kāi)始試點(diǎn)階段。
 
  近年來(lái),全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)工作不斷成熟,也在很多非試點(diǎn)地方開(kāi)展。就在去年中央一號(hào)文件《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)”工作的若干意見(jiàn)》中,明確提出,加快標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè),實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃。
 
  能夠感受到,全科醫(yī)生特崗計(jì)劃或已由試點(diǎn)階段變成全面推開(kāi)。以今年為例,各地都已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)工作。
 
 
  事實(shí)也證明,近年來(lái)各地對(duì)全科特崗基層醫(yī)生從待遇、編制、職稱(chēng)等方面給予了高度傾斜。
 
  比如廣西特崗全科醫(yī)生按照8萬(wàn)元/人·年給予核撥工資;廣東省特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;湖北特崗全科醫(yī)生可提前一年報(bào)考中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位……
 
  全科醫(yī)生須滿足以下條件之一
 
  無(wú)論是特崗全科醫(yī)生還是基層全科醫(yī)生,未來(lái)都將成為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的中流砥柱。
 
  有不少讀者問(wèn)如何才能成為一名基層全科醫(yī)生?
 
  首先,根據(jù)國(guó)家文件要求,聘任特崗全科醫(yī)生至少滿足以下條件之一:
 
 ?、?執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
 
 ?、?經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)(含省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;
 
 ?、?在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
 
  基層普通全科醫(yī)生和特崗全科醫(yī)生在資質(zhì)方面并無(wú)區(qū)別。
 
  條件①不難理解,不過(guò)目前的基層醫(yī)生大部分都已執(zhí)業(yè)多年,一般是通過(guò)條件②中的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)來(lái)獲得全科醫(yī)師資質(zhì)。轉(zhuǎn)崗名額通常是省里分名額到市里,市里分到縣里,縣里再分到衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心,但名額是有限的。
 
  此外,國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn) 》中提到,鼓勵(lì)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。由此看來(lái),鄉(xiāng)村醫(yī)生也是有機(jī)會(huì)參加全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的,但前提是必須要有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
 
  轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)成為緩解全科醫(yī)生數(shù)量短缺最迅速、有效的途徑。
 
  在我國(guó)分級(jí)診療的大環(huán)境下,基層全科醫(yī)生的地位越來(lái)越高,未來(lái)前途無(wú)量!
 
 
 
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